De Rijnlandse school: vakmanschap en het kind centraal stellen

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor schoolleiders.

Ruim 70 cursussen
Onbeperkt toegang
Praktijkgericht

De Rijnlandse school of een school Rijnlands organiseren? Dat klinkt interessant, maar wat betekent dat? Waarom staat in een Rijnlandse school vakmanschap en het kind centraal? Is dat anders dan dat het nu op scholen gaat?

Een Rijnlandse school gaat vooral over het realiseren van een collectieve ambitie en hoe je dat zo organiseert, dat vakmanschap leidend is ten behoeve van de ontwikkeling van het kind. In een Rijnlandse organisatie kun je samen echt van betekenis zijn om dat te realiseren.

In deze cursus nemen Jaap Peters en Jurriaan Cals je mee in de basisbeginselen van wat Rijnlands is en wat het betekent om een school Rijnlands te organiseren. Zo’n omschakeling doe je niet in een dag, maar is een ontwikkeltraject. Aan het eind van de cursus nemen ze je mee hoe je een eerste stap kunt zetten in de ontwikkeling naar een Rijnlandse school.

Preview

Leerdoelen

Na afloop van deze cursus:

heb je je verdiept in het begrip Rijnlands organiseren
heb je je verdiept in de uitgangspunten van een Rijnlandse school
weet je dat Rijnlands organiseren een complexe besturingsfilosofie (organisatiestructuur) kent
weet je dat in een complexe organisatie alles met elkaar samenhangt
heb je je verdiept in de samenhang tussen de zes kennisdossiers van Rijnlands organiseren
weet je hoe je een eerste stap kunt zetten om jouw school Rijnlands te organiseren

Auteur

Jurriaan Cals
Als medeoprichter van Artemas en COOPRijnlands begeleidt Jurriaan organisaties bij organisatie-ontwikkeltrajecten en verandertrajecten. Hierbij ondersteunt hij hen bij het maken van keuzes met betrekking tot de basisbesturingsfilosofie, de collectieve ambitie en het schoolplan. Hierbij is het opzetten van een veiligheidsmanagementsysteem, inclusief veiligheid in bredere zin, een belangrijk onderdeel. Dit doet hij altijd vanuit de Rijnlandse filosofie.
Jaap Peters
Jaap Peters is bedrijfskundige uit Delft, studeerde af in 1984 en heeft een hobbelige weg afgelegd van de LTS naar een studie Bedrijfskunde. Hij raakte als organisatieadviseur verzeild in de intensieve veehouderij en schaamde zich voor wat hij onder het mom van ‘efficiency’ daar feitelijk deed, ondanks dat hij er goed in was. Bij schaamte begint de verandering leerde hij van de filosoof Emmanuel Levinas. Hij schreef het boek Intensieve Menshouderij en dat was de ommekeer. 'Van systeem eerst naar mens eerst' bleek niet de makkelijkste weg voor een managementconsultant. Van professor Mathieu Weggeman kreeg hij een zetje in de rug: let eens op het Rijnlands gedachtegoed! Daarover hebben ze samen meerdere boeken geschreven, onder andere: Rijnlands organiseren en de bestseller Het Rijnland boekje. Jaap is tevens medeoprichter van COOPRijnlands.