De belangrijkste pijlers van werkgeluk

Deze cursus is onderdeel van het abonnement voor docenten.

Ruim 145 cursussen
Onbeperkt toegang
Praktijkgericht

Iedereen wil met plezier naar het werk. Dat is niet alleen prettig voor jezelf maar ook voor je leerlingen en je collega’s. Mensen die gelukkiger zijn in hun werk houden het immers ook langer vol.

Iedereen heeft wel ideeën over hetgeen je gelukkig maakt. Maar waar hangt het ervaren van werkgeluk echt vanaf? Wat zijn de belangrijkste pijlers van werkgeluk? Daar is gelukkig veel onderzoek naar gedaan. In deze cursus gaat Ap Dijksterhuis daar dieper op in.

Preview

Leerdoelen

Na het volgen van deze cursus:

heb je inzicht in de effecten van tijd en geld op de ervaring van geluk
heb je inzicht in de geluksformule
ben je op de hoogte van de belangrijke pijlers van werkgeluk

Auteur

prof. dr. Ap Dijksterhuis
Ap Dijksterhuis is hoogleraar, ondernemer, spreker en schrijver. Hij probeert met inzichten uit de wetenschappelijke psychologie de wereld te verbeteren door gedrag te veranderen en door menselijk geluk te bevorderen. Als onderzoeker richt hij zich op de rol van onbewuste, intuïtieve processen die een rol spelen bij het nemen van beslissingen en bij creativiteit. De laatste jaren richt zijn onderzoek zich op het begrijpen en verhogen van geluk.

Hij won hij een handvol wetenschappelijke prijzen (waaronder de zeer prestigieuze Early Career Award van de American Psychological Association) en is hij redacteur van het gezaghebbende Science. Hij is hoofd van de afdeling sociale psychologie van de Radboud Universiteit Nijmegen.

Als schrijver en veelgevraagd spreker probeert Ap Dijksterhuis mensen te inspireren. Hij schreef onder meer de boeken: Het slimme onbewuste (meer dan 100.000 exemplaren verkocht, genomineerd voor de Eureka-prijs), De merkwaardige psychologie van een wijndrinker en Op naar geluk. HP/De Tijd riep hem een aantal jaren geleden uit tot een van de 100 meest invloedrijke Nederlanders.